TKP

ASPEK KREATIVITAS KERJA DAN INOVASI

  Aspek kreativitas kerja dan inovasi bertujuan untuk mengukur apakah Anda memiliki kreativitas atau daya cipta untuk membuat sesuatu yang baru/inovasi. Inovasi dapat berupa benda secara fisik, cara melakukan, sistem yang akan digunakan, ataupun hal lainnya. Seseorang yang membuat inovasi akan terindikasi bahwa inovasi yang ditemukan memiliki: Sifat keterbaruan Keterbaruan yang dimaksud adalah tidak bersifat […]

ASPEK KREATIVITAS KERJA DAN INOVASI Read More »

ASPEK KETEKUNAN

Rutinitas pekerjaan PNS dalam melayani publik sangatlah banyak. Tentunya diperlukan sifat tekun dalam diri PNS sehingga tidak mengherankan apabila tes CPNS terutama dalam tes TKP terdapat soal yang menguji aspek ketekunan. Hal ini bertujuan untuk mengukur tingkat ketekunan seseorang. Indikasinya adalah Mempunyai performa kerja yang kontinu (terus-menerus) dan berkesinambungan Mampu mengerjakan tugas-tugas rutinnya dengan baik

ASPEK KETEKUNAN Read More »

ASPEK KETEGASAN

Aspek ketegasan bertujuan untuk mengukur seberapa kuatkah pendirian Anda dalam membuat keputusan-keputusan yang sangat sulit dan dilematis. Karakter ketegasan ini sangat penting dimiliki oleh semua pegawai, terutama untuk yang menduduki posisi pengambil keputusan. Indikasi bahwa seseorang memiliki ketegasan adalah: Tidak ragu dalam membuat keputusan Berani mengambil keputusan yang benar meskipun hal itu menimbulkan efek-efek tertentu

ASPEK KETEGASAN Read More »

ASPEK KEPERCAYAAN DIRI

Setiap hari, kita dihadapkan pada berbagai pilihan. Setiap hari pula kita membuat keputusan, baik keputusan kecil maupun keputusan besar. Rasa percaya diri yang proposional (tidak berlebihan) akan membantu kita dalam memilih satu pilihan terbaik setelah melalui pertimbangan matang, di antara berbagai pilihan yang ada berbagai pilihan yang ada. Oleh karena itu, tes TKP CPNS menguji

ASPEK KEPERCAYAAN DIRI Read More »

ASPEK KEPEMIMPINAN / MENGGERAKKAN DAN MENGKOORDINIR ORANG LAIN

Jika menjadi pemimpin yang tegas, jujur, dan disiplin, bawahan Anda akan segan, patuh dan hormat kepada Anda. Ketertiban bisa ditegakkan dengan kedisiplinan dan ketegasan. Tips: Belajarlah memahami orang lain. Belajarlah tugas-tigas dan sifat-sifat pemimpin yang baik. Belajarlah memanajemen konflik. Contoh: Apabila Anda sebagai seorang pemimpin, tindakan yang dilakukan dalam hal mendelegasikan tugas pada staf Anda

ASPEK KEPEMIMPINAN / MENGGERAKKAN DAN MENGKOORDINIR ORANG LAIN Read More »

ASPEK KEPEDULIAN LINGKUNGAN

Aspek kepedulian lingkungan yang diujikam dalam tes TKP CPNS bertujuan untuk mengukur tingkat kematangan atau kedewasaan sikap Anda dalam mengambil tindakan yang diperlukan ketika mendapati lingkungan memerlukan peran serta Anda. Seseorang yang memiliki kepedulian lingkungan akan terlihat dari sikapnya yang memperhatikam dan berkomitmen menjaga lingkungan akan terlihat dari sikapnya yang memperhatikan dan berkomitmen menjaga lingkungan

ASPEK KEPEDULIAN LINGKUNGAN Read More »

ASPEK KEMAUAN DAN KEMAMPUAN BELAJAR BERKELANJUTAN

Saat ini zaman telah berubah dengan cepat. Banyak ditemukan teknologi baru yang membantu dalam pekerjaan, contohnya menghitung tidak lagi hanya mengandalkan dari alat bantu hitung seperti kalkulator namun bisa dilakukan dengan memanfaatkan beberapa program yang bisa dijalakan di komputer. Program-program ini menyertakan tidak hanya sekadar angka tetapi juga hasil analisis daya uang dibutuhkan. Penggunaan program

ASPEK KEMAUAN DAN KEMAMPUAN BELAJAR BERKELANJUTAN Read More »

ASPEK KEMAMPUAN PENGENDALIAN DIRI

Ketika seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi situasi yang tidak disukai maka cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji aspek pengendalian diri. Oleh karena itu pada tes TKP CPNS, aspek pengendalian diri juga diujikan dengan tujuan untuk mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu yang tidak disukainya. Sikap

ASPEK KEMAMPUAN PENGENDALIAN DIRI Read More »

ASPEK KEMAMPUAN BERADAPTASI

Aspek kemampuan beradaptasi juga diuji dalam tes TKP CPNS karena memiliki tujuan untuk mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menyesuaikan diri. Indikasinya adalah Mampu beradaptasi dengan segala bentuk penyesuaian diri, seperti beradaptasi dengan lingkungan yang baru, suasana baru, rekan kerja baru, atasan baru, peraturan baru, dan hal lainnya yang berbeda dari yang biasa dialami; Menyukai perubahan

ASPEK KEMAMPUAN BERADAPTASI Read More »

ASPEK KEMAMPUAN BEKERJA MANDIRI DAN TUNTAS/TANGGUNG JAWAB

Kemampuan bekerja mandiri sampai tuntas merupakan bentuk tanggung jawab. Oleh karena itu, di tes TKP CPNS juga diuji aspek tanggung jawabnya dengan tujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mempertanggungjawabkan dari apa yang telah dilakukannya. Indikasi hal tersebut adalah mampu menanggung risiko dari tindakan yang telah diperbuat, baik selaku tindakan pribadi atau tindakan yang dilakukan oleh

ASPEK KEMAMPUAN BEKERJA MANDIRI DAN TUNTAS/TANGGUNG JAWAB Read More »